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Beate D. Pfeiffer
Volgersweg 42
30175 Hannover

Tel. +49511 - 3 48 13 90
Fax +49511 - 9 40 87 37

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One-to-one-coaching und –training für Experten, Führungskräfte, Berufseinsteiger

Ihr persönlicher Coach/Trainer schafft ein individuell auf Sie ausgerichtetes Umfeld: Sie erhalten effektive Unterstützung und Förderung, egal, ob Sie Ihr Ziel sehr pragmatisch oder hoch ambitioniert definieren. Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten ausgerichtet auf Ihr Ziel, in Ihrem Rhythmus, nach Ihrem Zeitplan und in Ihrer Geschwindigkeit.

Kleingruppen und Gruppen bis zu 10 Mitarbeitern

Der Themenschwerpunkt : Das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Wir machen Teams fit für neue und fordernde Aufgaben. Wir arbeiten mit Material aus Ihrem Unternehmen. .Diese Methode fördert den Austausch der Mitarbeiter untereinander und steigert die Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Die Teilnehmer erhalten ein individuelles Feedback mit Hinweisen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.

Firmenprogramme und Beratung

lbc bietet Ihnen speziell auf Ihr Unternehmen ausgerichtete Weiterbildungsprogramme, die auf einem Bausteinsystem beruhen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Human Resources Abteilung entwickelt werden. Wenn Sie Ihr Weiterbildungsangebot im Bereich Sprache(n) und Kommunikation noch effektiver und effizienter gestalten wollen, erarbeiten wir für Sie und mit Ihnen eine Gesamtstrategie.

Organisation

Wir kommen gerne für 2 bis 5-tägige Maßnahmen zu Ihnen, auch gerne außerhalb Niedersachsens. Wir arbeiten mit Trainern zusammen, die wir seit vielen Jahren kennen und die sich mit der lbc-Philosophie identifizieren.

Unsere Arbeit stützt sich auf zwei Säulen

Das 4-Schritte-Programm (4-Steps Concept), ein Gesamtkonzept für Unternehmen, und die ganzheitliche Wahrnehmung des Klienten, um sein Potenzial optimal zu entwickeln, was bei kleineren Gruppen und besonders beim Coaching zum Tragen kommt.

1. Das 4-Steps-Concept – ein Gesamtkonzept für Unternehmen

    Step 1: Bedarfsanalyse - Step 2: flexibel erweiterbares Modulkonzept - Step 3:Trainingsphase - Step 4: Feedback vom Arbeitslpatz

2. Einzelmaßnahmen (Coachings)

Mein lbc  Coaching basiert auf der ganzheitlichen Wahrnehmung des Klienten.

Wir – Klient und Coach – bestimmen zusammen Ihren Bedarf. Ich  verwenden viel Zeit darauf, den Klienten als ganze Persönlichkeit wahrzunehmen. So können wir Ihr ganzes Potenzial nutzen.

Wir fördern Ihre Stärken und den sinnvollen Umgang mit Ihren Schwächen. Sie erweitern Ihr Handlungsspektrum und eröffnen sich den Weg zum professionellen und persönlichen Wachstum.